Neurowetenschappen, stressmanagement en excelleren

• We willen wel, maar doen het niet.
• We kennen de prioriteiten maar doen toch iets anders.
• We zeggen ja, maar we doen nee.
• We willen onze mening geven, maar we houden onszelf tegen.
  
• We vinden geen goede balans tussen werken aan eigen doelen versus  teamdoelen. 
  

Klik op het logo voor een pdf met informatie over KMO aanbod

De oorzaak? Blokkades op effectiviteit, met alle gevolgen van dien zoals uitstel, gebrekkige zelfsturing, focusverlies, conflicten, ruis in communicatie en samenwerking, dalende verkoop, kwaliteitsverlies, vitaliteitsverlies, uitval door ​ziekte, bore-out of burn-out.
​

Effectiviteit? Kies interventies die werken

Vaak wordt gezegd: "Met een beetje discipline en wilskracht moet het toch lukken."  Helaas is dat maar zelden waar! 
​Neurowetenschappen en stressmanagement geven inzichten in automatisch re-actiegedrag en verklaren waarom denk- en doegewoontes zich herhalen, ook als we het anders willen. Slechts 5% van het menselijk gedrag is bewust vrij gekozen; de andere 95% is de automatische piloot die het denken en doen aanstuurt. 
Om dergelijk automatisch denken en handelen te doorbreken zijn interventies nodig op een ander niveau: in het onderbewuste. Dat is immers het gebied waarin gewoontes zijn verankerd. 

​Bekijk de modellen hieronder of ga direct naar resultaatgerichte coaching .

Veel interventies blijven beperkt tot het 5% bewuste gedrag.
Wilskracht en discipline zijn nodig, maar hebben beperkt effect, omdat  het de oorzaken in het verborgen denken (95%) ongewijzigd laat.

Nieuw perspectief: interventies in het onderliggende veld van de 95% verborgen gedachten, gevoelens, ervaringen, percepties.
Transformaties in het verborgene via breinsynchronisatie geeft duurzaam verankerd constructief denken en doen.

Contact over wat mogelijk is in uw situatie: klik hier.

Resultaatgericht coachen